Vi satsar på framtiden. Vill du vara med?

På VIVAB finns många olika yrken. Det vi alla har gemensamt är att vi vill skapa en miljösmart vardag för våra kunder. Här kan du läsa om vilka förmåner som finns.
Som anställd på VIVAB har du som medarbetare flera förmåner.  

Cykel 

Som tillsvidareanställd har du möjligheten att hyra en bra cykel till ett bra pris. Förmånscykeln ger dig chansen att förbättra hälsan samtidigt som du sparar pengar och gör en insats för miljön.  

Friskvård och hälsa 

VIVAB vill uppmuntra de anställda att motionera och på andra sätt vårda sin hälsa för att hålla sig friska och minska risken för sjukfrånvaro. Som är anställd har du rätt till en subvention för godkända friskvårdsaktiviteter, upp till 1800 kronor/år. Utöver subventionen betalar vi även startavgiften för olika gemensamma aktiviteter som till exempel vårruset och stadsloppet.


VIVAB har även hälsoinspiratörer som har till uppdrag att skapa trivsel och gemenskap, förbättra hälsan och skapa intresse för egen friskvård. De arrangerar gemensamma aktiviteter för att tillgodose olika intressen.


Sedan 1 maj 2016 har alla anställda möjligheten att under ett års tid använda 60 minuters betald aktivitetstid i veckan. Aktivitetstimmen ska ge dig möjligheten att tillsammans med arbetskamraterna få en bättre hälsa! 

Försäkringar 

Som anställd har du ett försäkringsskydd i nedanstående försäkringar: 
AGS-KL gäller vid sjukdom 
TFA-KL gäller vid arbetsskada 
TGL-KL tjänstgrupplivförsäkring 

VIVAB-dag 

En gång om året arrangerar vi en VIVAB-dag för alla anställda. Dagens syfte är att skapa gemenskap bland alla anställda, presentera framtida projekt och utmaningar samt ge en återblick av året som gått. 

Kompetensutveckling 

Samtliga VIVAB:s verksamheter är beroende av kunnig personal för att utföra vårt uppdrag och leverera bästa möjliga service till våra kunder. Därför är det viktigt för oss att utveckla och behålla den befintliga kompetensen. Hos oss har du möjligheten att delta i kurser, utbildningar, mässor och i olika nätverk.  

Om du har varit tillsvidareanställd eller visstidsanställd hos oss på längre tid än ett år kan du få subvention för de studier som du bedriver på din fritid. Ersättningen betalas ut som studiebidrag och kan fås med hela eller delar av kostnaden för resor, litteratur och kursavgift. För att få ersättningen ska studierna har en viss omfattning och kontinuitet.  

Resekort 365 

Som anställd har du möjligheten att resa med kollektivtrafiken till ett förmånligt pris. Genom ett särskilt avtal med Hallandstrafiken kan du köpa deras årskort på avbetalning under tolv månader.  

Semesterväxling 

Vi erbjuder alla tillsvidareanställda en möjlighet att utbyta semestertillägget mot ökad ledig tid. 

Lediga tjänster just nu

Vi satsar på framtiden! Vill du vara med?

VIVAB:s verksamhet 2017

En tillbakablick på VIVAB:s verksamhet 2017, i ett nytt digitalt format. Läs mer om några av alla intressanta och spännande saker VIVAB gjorde under 2017.
Läs mer